Accompagnement au changement

« Les individus les plus talentueux s’améliorent par la prise de conscience d’eux-mêmes dans l’action et leur talent naît de cette liberté qu’ils en retirent de choisir différents modes d’actions »
M. Feldenkrais
Accompagnement au changement en entreprise

Dans quel cas impulser le changement ?

  • Vous voulez innover vos pratiques et apporter de la nouveauté
  • Votre entreprise vise l’autonomisation des équipes
  • Vous souhaitez accompagner les managers dans un changement de posture

COREvolution aide vos collaborateurs à :

  • oser le changement parce que le corps vit de nouvelles expériences de mouvement
  • adopter de nouvelles postures sans avoir à anticiper ou réfléchir
  • développer souplesse d’esprit et facultés d’adaptation

Conséquences :

  • vos équipes envisagent les situations et les projets avec une vision élargie
  • le travail de coopération et de collaboration est facilité
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